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 制定合同管理制度,做到有章可依、照章辦事
  我們公司早在2006年,就根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定,結合公司的實際情況,制定出了《公司合同管理制度》。就合同管理的組織機構、人員及職責;合同的訂立履行和管理;合同的變更、解除和違約責任;合同糾紛的處理;獎懲規定;合同檔案的管理等均制定詳細的適合本公司實際情況的制度,在合同的簽訂、管理、執行的過程中均按制度辦事,加強了企業合同管理工作。
  內強素質,外樹形象,努力打造誠信企業
  為提高企業的誠信度,公司把打造誠信企業與創建文明單位的工作結合起來,同企業文化的創建結合起來,同企業長足發展的戰略結合起來,注重建設誠信企業,要求員工自覺遵守誠信守則,爭做誠信個人。2010年還在全公司評選出了10名誠實守信員工,公司內部“誠信、規范、高效”的企業氛圍已初步形成。


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